Combien gagne un chargé de cours?
Quelle est l’offre de l’UDM?
Combien d’élèves par classe?

23 février
Presse canadienne
Les chargés de cours exigent notamment un rattrapage salarial et un meilleur accès à la prime de départ à la retraite. Ils voudraient aussi voir la taille des groupes auxquels ils sont affectés être restreinte.

16 mars
Daphné Cameron, La Presse
L’Université propose notamment aux syndiqués un rattrapage salarial de 3,8% ainsi qu’un plus grand accès aux auxiliaires d’enseignement.

2 avril
Ariane Lacoursière, La Presse
Les chargés de cours de l’Université de Montréal sont en grève depuis plus d’un mois. Ils réclament notamment la diminution des groupes-cours, la diminution de la précarité d’emploi et l’augmentation de leurs salaires.
L’Université propose notamment aux syndiqués un rattrapage salarial de 3,8% ainsi qu’un plus grand accès aux auxiliaires d’enseignement.

4 avril
Presse canadienne
Les parties ne réussissent pas à s’entendre sur divers aspects, notamment la taille des groupes-classe et les augmentations de salaire, où un écart d’environ un pour cent sépare toujours les parties. Le syndicat réclame 7,7 pour cent de rattrapage salarial et l’UdeM offre 6,5 pour cent.

5 avril
Martin Croteau, La Presse
Ils réclament des hausses salariales de 7,7%, tandis que l’Université proposait des augmentations de 6,5%. Les pourparlers ont aussi achoppé sur les clauses dites normatives, comme la taille des groupes et la sécurité d’emploi.

6 avril
Ariane Lacoursière, La Presse
Les chargés de cours réclament des hausses salariales de 7,7% alors que la direction leur proposait 6,5%. Les deux parties ne s’entendent également pas sur la taille des groupes-cours.