Le plan Réussir 2010-2015 de l'Université de Sherbrooke: 5 axes de développement, 19 orientations, 86 objectifs et 470 actions prioritaires
En poste depuis juin 2009, la rectrice de l’Université de Sherbrooke, Luce Samoisette, a entrepris un vaste processus de consultation. Le but : établir et « concrétiser une vision du développement » pour l’institution.
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Pendant 18 mois, un millier de personnes ont consacré du temps professionnel à l’exercice, qui aura coûté au bas mot plusieurs milliers de dollars. Des dollars qui, rappelons-le, proviennent de fonds publics.
Le résultat ? Les détails on ne peut plus détaillés sur ce site
Dans ce qui doit servir au Québec de « plus belle des réussites collectives que l’on peut imaginer», le plan Réussir 2010-2015 identifie pas moins de 470 actions prioritaires.
Notons les 5 axes de développement, les 19 orientations et les 86 objectifs qui chapeautent ces 470 actions prioritaires.
Mais comment diable les employés vont-ils s’y retrouver et établir des priorités parmi ces centaines d’actions prioritaires ? Et comment mesurer l’atteinte de ces 86 objectifs et de ces 470 actions ? Peut-être faudra-t-il une autre consultation pour le savoir…
Bienvenue à l’Université de Sherbrooke!