Une hausse salariale de 13,5 % réclamée dans le secteur public
(Québec) Le front commun représentant quelque 400 000 employés des secteurs public et parapublic québécois réclamera du gouvernement du Québec une augmentation salariale d’au moins 13,5 % sur trois ans, a appris Le Soleil.
(…)
Une formule complexe
De façon plus détaillée, le front commun revendique :
› Au titre du «rattrapage salarial graduel» :
• 2 % par année;
• Une «hausse résiduelle en fin de convention pour combler l’écart restant identifié» par l’Institut de la statistique du Québec.
› Au titre de «la parité salariale» :
• 2 % par année ou une hausse égale à l’inflation si l’indice annuel des prix à la consommation au Québec dépasse ce 2 %.
›Une amélioration des conditions de vie, particulièrement pour les bas salariés et ceux à statut précaire :
• «Un redressement annuel de 0,5 % par année exprimé en montant fixe, calculé sur le salaire horaire moyen et intégré aux taux et aux échelles»;
• La portion qui excède 1 % de la croissance du PIB réel devrait être redistribuée «en hausse de salaire exprimée en montant fixe et en mesures de réduction de la précarité».