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Ciel, mon jardin!
“Le Canard enchaîné” – mercredi 22 août 2012 – page 5 ( non disponible sur Internet) (…) On applaudirait des deux mains s’il n’y avait cette étude récemment publiée dans la revue scientifique “Environmental Pollution”. Des chercheurs du département de botanique et d’écologie de l’université technique de Berlin ont analysé la composition de…
À genoux devant les banques…
Myriam Segal, Le Quotidien (…) Frais et profits Et les banques ne se gênent pas pour appuyer sur le crayon. En juillet, Desjardins, la plus transparente institution bancaire, augmentera ses frais de 85¢ à 1$ la transaction; pas une hausse de 2% comme le coût de la vie, mais de 18%! Comme ça, d’un coup,…
Les finances de la Fondation de l’institut universitaire en santé mentale de Montréal selon l’Agence du revenu du Canada.
Fin de la période de déclaration : 2016-12-31 Programmes et activités : Programmes continus : RÉPONDRE AUX BESOINS DES PATIENTS DE L’INSTITUT UNIVERSITAIRE EN SANTÉ MENTALE DE MONTRÉAL Rémunération Rémunération totale pour tous les postes: 281 532 $ Employés permanents et à temps plein: 4 Employés à temps partiel: 2 Honoraires de professionnels ou de consultants: 14 869 $…
À lire avant de commencer sa maîtrise
Earning a PhD in Canada likely to provide modest returns, par Simona Chiose du Globe and Mail The 136-page study estimates that only 2 per cent of jobs require a doctoral degree. And relatively low starting salaries – many in the $50,000 range – mean it takes decades for PhD graduates to close the earnings…
Langues de feu
Les traducteurs et l’esprit des langues. Tours de Babel et glossolalies. Blog de chercheur crée en 2012. Les langues de feu sont celles des traducteurs, dont le discours en marge des traductions offre des réflexions dans l’analyse des discours sur l’hétérogénéité des langues.
À la Ville de Montréal, on nivèle par le bas
Gilles Duceppe (Le Journal de Montréal) J’ai été estomaqué en lisant le rapport annuel de la Commission de la Fonction publique de la Ville de Montréal d’apprendre que le nivèlement par le bas est la règle dans le processus de dotation. C’est ainsi que pour un agent de bureau, il suffit d’obtenir la note de 35%…
Tu Thanh Ha