Le web ou la fin de l’oubli
À lire dans le New York Times Selon une étude récente menée par Microsoft, 75% des chasseurs de têtes et des professionnels en ressources humaines américains affirment que leur entreprise exige qu’ils effectuent une recherche en ligne sur les candidats. Plusieurs d’entre eux utilisent une variété de sites lorsqu’ils fouillent sur les postulants : moteurs de…