Étienne Laberge(Agence QMI)

“Les négociations achoppent spécifiquement sur la question salariale. Le syndicat demande une augmentation de 4 % par année sur trois ans, une demande chiffrée à un peu plus de 18 M $ pour les contribuables montréalais.”

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Le coût des régimes de retraite à Montréal
Les grandes lignes:

– Cette année 438 millions (10% du budget de la ville).

– L’an prochain, 540 millions $.

– Il y a maintenant plus de retraités que d’employés.

– La Ville (nous) paie 70 % du régime, les employés 30 %.

Les lecteurs du Kiosque peuvent s’amuser à comparer le traitement de cette information dans différents journaux. À remarquer celui de la Gazette.

  1. Jeanne Corriveau, Le Devoir
  2. Jean-Marc Gilbert, Journal de Montréal
  3. Gabriel Béland, La Presse

       4. Linda Gyulai, Gazette

“Currently, the average age of retirement of members of the city white-collar union, which includes office workers, is 55 and their average pension is $35,000 a year. A Montreal police officer retires at an average age of 53 with a $59,000 annual pension. And a Montreal firefighter retires at an average age of 52 with an annual pension of $53,000. A city manager and a professional employee retire at an average age of 59, with $55,000 and $51,000 a year, respectively.

The city wants to raise individual employee contributions to the pension plans, by having employees start to contribute $1 for every $1 the city puts into the pension plans on their behalf. Currently, the city contributes 70 per cent and the employee contributes 30 per cent. A 50-50 split is “fair and equitable,” Tremblay said.”