QMI:

« Cette entente de principe, dont sera issue la nouvelle convention collective, prévoit entre 6 et 10,5 % de hausses de salaire sur cinq ans (rétroactives au 1er avril 2010) »

QMI (Rémi Nadeau):

« L’entente, qui sera soumise au vote dans les instances locales de la CSN, comprend une hausse salariale de 6 à 11 % sur cinq ans, prévoit quatre semaines de vacances après cinq ans de travail et cinq semaines après 15 ans. »

Le Devoir (La Presse canadienne):

« Dans un communiqué émis en soirée, la CSN précise que la nouvelle convention collective, valide jusqu’au 31 mars 2015, prévoit les mêmes augmentations salariales que celles accordées aux salariés du secteur public, soit des hausses qui pourront varier de 6 à 10,5 % sur cinq ans, en fonction de divers facteurs. »

Radio-Canada:

« “Ce règlement prévoit des hausses de salaire, rétroactives au 1er avril 2010, qui pourront varier de 6 à 10,5 % sur cinq ans, en fonction de la variation du produit intérieur brut (PIB) nominal et du taux d’inflation”, indique le communiqué. »

La Presse:

«L’entente prévoit les mêmes augmentations salariales que pour le secteur public: de 6 % à 10,5 % sur cinq ans – rétroactives au 1er avril 2010 – en fonction de la croissance économique et de l’inflation.»

The Gazette:

«The agreement in principal says workers will receive salary increases of between six and 10 per cent over five years, the same as other public-sector workers.»