De l’Institut Iris

Comment?  «En abaissant la semaine normale de travail à 32 heures. »

« Ainsi, le temps libéré par l’atteinte de la semaine de 32 heures, en plus de profiter aux salarié.e.s actuels par l’augmentation de leur temps libre, rend possible la mise en place d’une politique de plein emploi. Par exemple, 100 travailleuses et travailleurs qui passent de 40 à 32 heures de travail par semaine libèrent 800 heures de travail, soit suffisamment pour permettre l’embauche, à temps complet, de 25 personnes sans emploi. »

«Bien entendu, une telle politique ne doit pas se traduire par une diminution de la rémunération. »

(…)

«Bien entendu, l’application concrète d’une telle politique soulèverait certainement de nombreuses difficultés. »